님,  더위가 물러가는듯 아닌듯한 나날이 이어지는 요즘에도 안녕하신가요? 내년이면 서울인권영화제가 30주년을 맞이합니다. 그래서 저희는 30주년을 기념하고 역사를 돌아보며 새로운 도약을 해보려고 해요. 그 첫 걸음이 저를 반상근에서 상근직으로  전환하는 것입니다. 상근직으로 전환하면서 당분간 재정의 어려움은 생기겠지만, 이를 발판 삼아 서울인권영화제의 사업을 확장해보려고 하거든요. 그래서 해보지 않았던 것들을 많이 시도해보려고 해요. 앞으로, 많은 '처음'이 있을 것 같아요. 그래서 여러 시행착오를 겪기도 하겠지만 꾸준히 나아가보려고 합니다. 여러분도 응원해주실거죠?

- 328호 편집장 소하 드림

안녕하세요. 서울인권영화제 상임활동가 소하입니다.

제가 서울인권영화제의 상임활동가로 일한 지 대략 1년6개월이 지났습니다.

저는 그동안 반상근으로 일해왔습니다. 반상근이라 활동비도 반절이었습니다. 그래도 여태까지는 부업과 빚으로 생계를 이어왔습니다. 하지만 올해 봄에 부업을 그만두게 되었고, 빚으로만 생활비를 보태고 있었습니다.
새로이 부업을 찾으려했지만 활동가 일을 병행하면서 할 수 있는 부업을 찾기란 어려웠습니다. 트랜스젠더라서 그런지 알바 면접을 보는 것도 쉬운 일이 아니었습니다.
최근에 이르러서는 빚을 갚아나가지 않으면 안되는 시기가 되었고 생계를 이어가기 위해서는 활동을 줄여서라도 일해야만 하는 상황이 왔습니다.

동시에 서울인권영화제는 최근 한 가지 고민을 하게 되었습니다. ‘단체는 상임활동가가 보다 안정된 환경에서 적극적으로 운동에 임할 수 있도록 생계보장에 최선을 다해야한다.’ 이 원칙을 만들고 지켜나가기 위해서 어떻게 해야 할까, 라는 고민입니다.
그래서 치열한 논의 끝에 내린 결론은 ‘소하를 상근으로 전환’하는 것이었습니다. 반절, 또는 반반절이 아닌 활동비를 받는 ‘상근’활동가를 두는 것은 서울인권영화제 사상 처음이라고 합니다. 소하를 비롯한 활동가들이 보다 건강하고 즐겁게, 오랫동안 활동할 수 있도록 하기 위한 큰 결정이었습니다.

물론 서울인권영화제 재정은 여전히 어렵습니다. 매월 회계보고를 보시면 아시겠지만, 운영비와 반상근 활동비를 지급하면 남는 것이 거의 없습니다.
상임활동가 소하와 고운이 앞으로도 서울인권영화제 활동가로 일할 수 있으려면 200명의 새로운 정기후원자를 모집해야합니다. 물론 오랜 시간이 걸리는 일입니다.
그래서 저희도 더 많은 노력을 기울이며 다양한 사업으로 서울인권영화제를 운영해보려고 합니다.

저희의 활동을 널리 알려주시길, 후원을 비롯한 적극적인 응원을 이어주시길 부탁드립니다.

감사합니다.

_ 늦더위에도 여러분이 무탈하시길 바라며, 소하 드림

소하가 반상근에서 상근으로 일하게 되었습니다. 하지만 서울인권영화제의 재정으로는 안정적으로 상근직을 유지하기 어려운 상황입니다. 소하가 안정적으로 상근직을 유지하기 위해, 그리고 고운의 복직을 위해선 200명의 후원활동가가 더 필요합니다 소하과 고운이 서울인권영화제에서 계속 일할 수 있도록 정기후원으로 함께해주세요

👉 일시후원: 국민은행 746301-00-001515

👉 후원활동가 되기: www.hrflix.org/cms

👉 정기후원 증액하기: 이메일 hrffseoul@gmail.com 로 신청

* 정부와 기업의 지원 없이 오직 여러분의 후원으로 서울인권영화제를 잇습니다. 모두를 환영할 수 있는 영화제가 되기 위해 무료 상영의 원칙을 지킵니다.

여성과 남성의 분리는 어떻게 위계와 결탁하는가? 성별 고정관념이 좋지 않다는 것은 어느정도 합의가 된 것 같은데, 그 구분 자체에 의문을 제기하는 건 여전히 어렵다. 사회는 여성과 남성 간의 위계적 차이 뿐만 아니라, ‘여성과 남성’이라는 구분 자체가 폭력의 도구가 될 수 있다는 점은 쉽게 간과한다.